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1372
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-07
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2015 Ajou Engineering Festival이 12월 3일 팔달관 로비에서 개최됐다. 이번 행사는 산업통산자원부와 한국산업기술진흥원이 주최하고, 우리학교 공과대학과 공학교육혁신센터가 주관했다. 행사에는 최경희 산학부총장과 동문 출신의 CEO들 그리고 공과대학 및 정보통신대학 교수와 재학생 250여명이 참석했다. 행사는 ‘창의적 종합설계 경진대회’와 지난 1년간의 공학교육혁신센터 지원사업 성과 전시, 소학회 경진대회, E-UR(공학 학부생 연구) Poster Session, SMART+ 우수 전시관, 공대생을 위한 맞춤 JoB(Job & Brand)컨설팅 등 다채로운 행사가 열렸다. 이날 창의적 종합설계 경진대회 대상에는 ‘실내 조명에 반응하는 자가-세척 Smart Window용 코팅용액’을 출품한 NANO(김진운, 김혜연)팀이, 소학회 경진대회에서는 ‘안정적 주행을 위한 Formula 설계’로 참가한 A-FA-Formula(정의일,정경수,윤호준,심기선,김유진)팀이 대상을 수상했다. E-UR Poster Session에서는 환경공학과 대기환경연구실(박천웅, 주혜지, 김지혜)팀이 ‘도시분율 적용에 따른 대기질 모델에서의 수직 확산 모사 비교’로 대상을 수상했다.
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1370
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-07
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한국국학진흥원이 주최한 ‘2015 스토리테마파크 콘텐츠 창작 공모전’에서 우리학교 정다빈(국문학과), 박정은, 서영은, 정혜린(이상 문화콘텐츠학과) 학생으로 구성된 팀이 특별상을 수상했다. ‘2015 스토리테마파크 창작 콘텐츠 공모전’은 전국 대학생을 대상으로 영화, 드라마, 애니메이션, 만화, 출판, 공연, 전시 등의 문화콘텐츠를 이용해 사업화가 가능한 콘텐츠 기획안을 공모했다. 1차 기획안 심사를 거쳐 대상자를 선발하고, 각 분야의 전문가의 창작 교육과 전통 문화 현장체험 기회를 제공하여 기획안을 심화‧발전시켜서 그 결과물을 심사해 최종 수상작을 결정했다. 1차 기획안 심사를 통해 총 51개 지원팀 가운데 11개팀이 심사 대상자로 선정되었으며, 4개월 동안 진행된 멘토 교육 과정에서 3개 팀이 탈락, 8개 팀이 최종 선정되었다. 8팀은 문화체육관광부장관상 1팀, 한국국학진흥원장상 1팀 그리고 6개팀이 특별상을 수상했다. 수상작 는 연애에 서툰 대학생이 저승에서 환생하려고 현대로 넘어 온 세 왕(세종, 성종, 연산군)의 코치를 받아 연애 고수로 거듭난다는 내용의 연극이다. 관객 참여형인 이 연극은 기존의 일방향적 연극에서 벗어나 관객이 연극을 함께 만들어가며 즐길 수 있도록 기획됐다.
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1368
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-07
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1366
- 작성자이솔
- 작성일2015-12-07
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제2기 아주 히든챔피언이 3일 율곡관 대강당에서 발표됐다. 이번 히든챔피언에는 총 10개의 기업이 선정됐다. 히든챔피언은 규모와 인지도는 대기업에 비해 떨어지지만 실력과 경쟁력을 갖춘 강소기업을 일컫는 용어다. 히든챔피언 선정은 지난 10월 발굴단 50여명을 선발하고, 10개조로 나눠 조별로 한 기업씩 선정하는 과정을 거쳤다. 발굴단은 임직원수 1천명 미만, 매출액 100억~1000억 이하의 기업을 대상으로 복지수준, 보유기술, 업종 내 상대적 우수성 등을 기준으로 삼아 11월 한달동안 평가를 진행했다. 선정된 10대 기업은 영일교육시스템, 이트너스, 이화다이아몬드공업, 모트렉스, 네오바이오텍, 세트렉아이, 스눕바이, 크레듀, 쏠리드, 아이렌소프트다. 발표회에서는 각 팀이 선정한 기업에 대해 참석 학생들에게 설명하고, 이를 평가위원 7명이 평가해 시상했다. 평가위원은 외부기업 인사담당자들과 조재형 대학창조일자리센터장, 배영환 대학창조일자리센터 운영팀장으로 구성됐다. 평가는 팀별 활동점수, 서류평가, 발표회 등을 주요 항목으로 이뤄졌으며 대상에는 쎄트렉아이, 최우수상에 크레듀와 모트렉스, 우수상에 쏠리드와 이화다이아몬드공업이 각각 수상자로 선정됐다. 히든챔피언 선발은 대기업 일변도의 취업준비 상황을 벗어나 '대기업 못지않은 강소기업'도 고려할 수 있도록 인식개선을 위해 시행되는 우리 학교만의 독자적인 프로그램이다. 선발에만 그치지 않고 기업들과 학생들을 연결할 수 있는 채용박람회 개최, 현장실습 등을 통해 취업까지 연계할 수 있는 장기적인 프로그램을 운영을 계획 중이다.
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1364
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-04
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1362
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-04
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1360
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-03
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1358
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-03
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1356
- 작성자이솔
- 작성일2015-12-03
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1354
- 작성자정우준
- 작성일2015-12-03
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1352
- 작성자이솔
- 작성일2015-12-01
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1350
- 작성자이솔
- 작성일2015-12-01
- 13255
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