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[김도영, 경영학과 교수] 뉴노멀(New Normal)시대가 가속화되고 있다. 2008-2012년 경제위기때 나타난 저성장, 저소득, 저수익률, 고위험을 특징으로 하는 뉴노멀은, 과거에 비정상적인 것으로 보였던 현상과 표준이 점차 흔한 기준과 표준으로 되어가고 있다는 것을 의미한다. 이를 사회-문화적인 관점에서 생각해 보면 어떻게 이해가 될 수 있을까? 뉴노멀 시대의 국가 및 사회의 규범과 기준은 다양한 영역에서 새롭게 정의되고 형성해 나아가게 될 것이고, 그 변화는 더욱 심화될 것이다. 이는 우리 삶의 큰 축인 국가와 조직 문화의 변화를 의미하는 것이며, 기존의 관행과 규범이 뉴노멀 시대의 새로운 행동양식과 규범으로 대체되고, 그에 대한 힘든 적응이 요구될 것이라는 뜻이기도 하다. 즉 새로운 문제가 발생했을 때, 사람은 인식(perception) 및 귀인(attribution)의 오류(error) 그리고 제한된 합리성(bounded rationality) 등에 결정적 영향을 미치는 도식(Schema)적 사고의 틀과 기존의 관행에 기반한 방법으로 사안을 대처하려는 특성이 높기 때문에, 그 결과는 매우 실망스러울 수도 있다는 것이다. (하략) http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435512
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